Onze visie

Onze medewerkers – met een even gevarieerd profiel als de functies die ze uitoefenen – ontwikkelen in samenwerking met andere externe partners die in de gemeente actief zijn alle activiteiten die te maken hebben met verwerving, renovatie, onderhoud, verhuur, en begeleiding van sociale huurders met als doel hun levenskwaliteit in hun woning en in hun wijk te verbeteren.

Als menselijke en sociale organisatie stimuleren we de ontwikkeling van een familiale en op samenwerking gerichte bedrijfscultuur, die ons motiveert om het beste van onszelf te geven. We rekenen op elk van onze medewerkers om ervoor te zorgen dat deze cultuur voortleeft en in de loop der tijd evolueert tot tevredenheid van alle huurders.

Onze waarden

Respect

Door te werken in een geest van wederzijds vertrouwen, open communicatie en gedeelde welwillendheid erkennen we de toegevoegde waarde van elk individu.

Samenhorigheid

Door welzijn op het werk te cultiveren, creëren we een omgeving waarin elke werknemer gewaardeerd en onze successen gevierd worden.

Engagement

We zijn ons bewust van onze impact en zijn altijd op zoek naar oplossingen en verbeteringen via opleidingen en innovaties.

Jobaanbiedingen

De Schaarbeekse Haard is een Brusselse Openbare Vastgoedmaatschappij opgericht in 1899. Ze beheert meer dan 2.500 woningen voor in totaal 5.600 huurders.

Het team bestaat uit een honderdtal medewerkers die met hun talenten en inzet bijdragen tot het succes van het project van de vennootschap en de vervulling van haar opdrachten.

De Schaarbeekse Haard selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Wil je solliciteren voor een van de huidige selecties in de Schaarbeekse Haard?
Stuur je CV naar recrutement@fsh.be

Nous sommes actuellement à la recherche :

Tu es Chargé.e de projets collectifs et communautaires ? 

Tu cherches une société qui a un réel impact social ? 

Tu souhaites t’engager avec nous et nos locataires sociaux dans du travail collectif et communautaire ? 

Tu as envie d’être une réelle plus-value pour le secteur et partager tes expériences et tes compétences ?  

Cette annonce va t’intéresser !
CDI – Schaerbeek
 

Notre service Actions Sociales est composé d’une quinzaine de personnes réparties dans 3 pôles, tous chargés d’accompagner nos locataires au quotidien : 

  • L’accompagnement individuel  
  • L’accompagnement collectif et communautaire  
  • L’accompagnement de proximité et de convivialité  

Pour renforcer notre pôle collectif et communautaire, nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Chargé.e de projets collectifs et communautaires afin de construire de nouveaux projets, de mobiliser nos locataires à travers des actions collectives et communautaires, de renforcer les partenariats, de dynamiser le réseau et d’animer nos espaces communautaires dans nos quartiers, tous situés sur Schaerbeek. 

 

Tes missions et responsabilités ? 

En collaboration avec ton autre collègue chargée des projets collectifs et communautaires et le responsable du Service Actions Sociales, tes missions principales seront : 

  • L’élaboration et la mise en place de projets collectifs et communautaires en étroite collaboration avec les acteurs de terrain 
  • L’organisation d’activités et l’animation d’ateliers thématiques (vivre ensemble, énergies, propreté…) 
  • Le renforcement de la mobilisation des locataires et encourager leur participation active dans la vie des quartiers 
  • La représentation du Foyer Schaerbeekois auprès de nos partenaires  
  • L’animation des espaces collectifs (pôles senior et jeunesse, jardins partagés, locaux communautaires…). 
  • La collaboration avec les différents services internes et partenaires extérieurs pour développer des synergies et renforcer l’impact des actions mises en place 

Tes missions se déclinent comme suit : 

  • Analyser les demandes et les besoins collectifs relevant du cadre de vie 
  • Construire et gérer de A à Z de nouveaux projets liés à ces constats et contribuer activement à ceux en cours 
  • Animer des ateliers en lien avec ces projets et proposer les outils pédagogiques visant à améliorer le cadre de vie des locataires (parcours d’accueil, sensibilisation…) 
  • Lancer des appels à projets à l’attention des locataires 
  • Créer des dynamiques au sein des immeubles en développant des échanges, en renforçant la solidarité et en améliorant la communication locataires/Foyer Schaerbeekois et entre les locataires eux-mêmes 
  • Encourager la participation des locataires à nos projets et évènements en les mobilisant régulièrement pour améliorer leur cadre de vie 
  • Activer et gérer les espaces communs (pôle senior, pôle jeune, jardin/potagers collectifs, locaux communautaires…) 
  • Soutenir et collaborer avec les différents services du Foyer Schaerbeekois et les acteurs de terrain (Projets de Cohésion Sociale, Conseil Consultatif des Locataires, réseau associatif…) lors des fêtes des voisins et de quartier… et créer de nouveaux partenariats en fonction des besoins et de la réalité du terrain 
  • Participer et soutenir les projets des partenaires PCS et être le/la garant.e de notre collaboration 

Ton profil ?

  • Disposer d’un diplôme dans les sciences humaines (bachelier, master) ou avoir une expérience probante dans des fonctions similaires
  • Être en mesure de gérer des projets de manière autonome  
  • Avoir de l’expériences dans le domaine du travail social collectif et de l’animation de groupe  
  • Aimer profondément être sur le terrain avec les gens et les mobiliser 
  • Avoir un réel attrait pour le travail en équipe, la collaboration et les interactions 
  • Être curieux, aimer proposer des idées et solutions innovantes  
  • Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit 
  • Être à l’aise avec la suite Microsoft Office  
  • Si possible posséder un permis B 

Ce que nous pouvons t’offrir ? 

  • Un environnement de travail engagé et humain, au service des locataires. 
  • Une équipe dynamique et bienveillante. 
  • Des bureaux situés à Schaerbeek, facilement accessibles en transport en commun. 
  • Un CDI à temps plein avec de nombreux avantages extra-légaux (congés supplémentaires, chèques-repas, assurances, indemnités…). 
  • Des horaires en journée du lundi au vendredi, avec récupération possible des éventuelles missions en soirée ou le week-end. 

 N’attends plus et envoie ta candidature à recrutement@fsh.be  

 La procédure de recrutement consiste en un rendez-vous avec les ressources humaines et le responsable du service Actions Sociales.